又變了！近日，稅務局發(fā)出通知：稅務管理員的固定賬戶管理模式已正式取消，企業(yè)的各種涉稅事項不再由固定稅務管理員負責，但有不同的專業(yè)團隊

所有通過金三制通過稅源管理部門的業(yè)務事項和金三制之外的任務均應按照“雙隨機、一披露”的原則隨機分配

網(wǎng)友對取消稅務管理員資格的做法有不同意見，部分網(wǎng)友仍希望保留他們

但隨著金三制的完善和金四制的到來，取消稅務局局長是一種必然趨勢

所有這些改革都意味著稅務檢查將更加嚴格、準確和全面

如果企業(yè)不進行自我檢查，后果將非常嚴重

尤其是，存在下列問題的企業(yè)將成為重點檢查對象：

開戶不實

個人所得稅和社保繳納不足

殼企業(yè)

存貨賬戶不一致

開票不實

收支嚴重不符

申報異常企業(yè)所得稅

增值稅非正?？鄢?/span>

常年虧損

我不得不說，財務人員太難了：國家要你守法，老板強迫你節(jié)稅。你怎么能不踏上紅線去完成任務呢

事實上，財務人員正處于進退兩難的境地，主要原因是財務人員沒有合理的節(jié)稅技能，缺乏實踐經(jīng)驗，沒有稅收融資體系的支持，不能及時做好風險控制工作，解決方案非常簡單。學會掌握正確的稅收籌劃體系，這樣你就可以最大限度地安全地為企業(yè)節(jié)約稅收，而不必觸犯法律紅線。